ما را در سایت شرکت کلیلنیک رهگشا در کارگاه توانمندسازی دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 93
ما را در سایت شرکت کلیلنیک رهگشا در کارگاه توانمندسازی دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 73
ما را در سایت شرکت کلیلنیک رهگشا در کارگاه توانمندسازی دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 97
به گزارش خبرنگار پرتال تخصصی مددکاری اجتماعی ایران - کارگاه توانمندسازی جامعه هدف در مشهد مقدس برگزار گردید.سازمان بهزیستی کشور توانمندسازی را، فرایندی هدفمند وچند بعدی که به افراد، خانواده ها و گروه ها و اجتماع درشناخت و دستیابی به منابع و فرصت ها کمک می کند تا با تغییر مطللوب شرایط، انتخابهای خود را معمول داشته و فعالانه بر محیط زندگی کنترل نسبی داشته باشند می داند.این سازمان با توجه به اهداف وماموریت های خود در حوزه توانمندسازی، سالهاست که با آموزش کلینیک های مددکاران اجتماعی در توان افزایی جامعه هدف تلاش می کند. براین اساس امور توانمندسازی زنان و خانواده سازمان بهزیستی استان خراسان رضوی اقدام به برگزاری كارگاه آموزشی دو روزه " توانمندسازی جامعه هدف" درمورخ 14 و 15 مهرماه ١٣٩٥ درمحل مهمان سرای صدا و سیمای مشهد نمود.دراین كارگاه آموزشی 50 نفر ازمددكاران اجتماعی کلینیک های مددکاری اجتماعی استان خراسان رضوی شركت داشتند.محتوای ارایه شده دراین كارگاه شامل مفاهیم توانمند سازی، ابعادتوانمندسازی ، سطوح و مراحل توانمندسازی، ضرورت توانمند سازی ، پارادایم های توانمندسازی، الزامات، شاخص ها و نتایج توانمند سازی، توانمندسازی چگونه اتفاق می افتد، ذینفع های توانمند سازی، تئوری های مددکاری اجتماعی و توانمند سازی و مدل ها و ابزارهای توانمندسازی در مددکاری اجتماعی می باشد.دكتر سید محم شرکت کلیلنیک رهگشا در کارگاه توانمندسازی...ما را در سایت شرکت کلیلنیک رهگشا در کارگاه توانمندسازی دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 126
مهارت خودکنترلیخودمدیریتی یا خودکنترلی در هوشهیجانی یک ویژگی شخصی است که تربیت آن برای هر رهبری خوب است. برای اینکه متوجه شوید آیا شما هم خودکنترلی دارید یا نه، از خودتان بپرسید آیا میتوانم رفتار و احساساتم را به شکلی مدیریت کنم که نتیجه مثبتی داشته باشند؟دانیل گلمن، روانشناس شناختهشده بینالمللی در رابطه با رهبرانی که خودکنترلی دارند میگوید: «انسانهای منطقی یعنی کسانی که بر احساساتشان کنترل دارند، کسانی هستند که میتوانند ایمنی و عدالت را در یک محیط برقرار کنند و باعث افزایش بهرهوری شوند. افرادی که کارایی بالایی دارند، جذب چنین محیطهایی میشوند و دوست ندارند که از آن خارج شوند».فقدان خودکنترلی چه عواقبی دارد؟یکی از بزرگترین عواقب عدم خودکنترلی، خشم بیش از اندازه است و میتواند بر عملکرد کارمندان تأثیر بسیار بدی بگذارد. احساس عصبانیت، یکی از قدرتمندترین و طبیعیترین احساسات هر فردی است؛ اما باید از راه سالم نشان داده شود. همه ما باید یاد بگیریم که خشم خودمان را کنترل کنیم؛ زیرا در غیر این صورت این خشممان است که ما را کنترل خواهد کرد.چگونه خودکنترلی را تقویت کنیم؟خودکنترلی و تمرکز حواس مهارتهایی هستند که همه رهبران باید یاد بگیرند تا بتوانند در شرایط سخت با مدیریت استرس عملکرد خوبی داشته باشند. در ادامه ۵ راه برای افزایش خودکنترلی آورده شده است:۱- احساسات خود را شرکت کلیلنیک رهگشا در کارگاه توانمندسازی...ما را در سایت شرکت کلیلنیک رهگشا در کارگاه توانمندسازی دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 143